劳动合同

劳动合同范例[15篇]

随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的劳动合同，希望对大家有所帮助。

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限:

本合同为定期合同，期限为年。从 年 月 日到 年 月 日。

二.双方的工作条件和义务

甲方:为使乙方能够顺利完成工作任务，根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件。，以确保乙方的安全和健康。加强乙方的劳动纪律和法制教育..

乙方:在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、保质、保量完成甲方交给的任务。实行微笑服务和热情服务。注意总结业务中发现的问题，及时给予反馈，提出合理化建议，为药店的发展提出建议。

三、工作内容

1.甲方根据业务经营需要，聘用乙方从事药店药品零售岗位工作。认真做好药房安排的药品摆放、店铺卫生等临时工作。

2.乙方必须经过业务培训、安全法制教育并考试合格后，方可上岗。

四.劳动报酬:

（一）甲方工资制度及分配形式甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度

1.基本工资1800元

2.绩效考核内容(根据20xx的调薪方案)执行

(2)甲方根据经济效益和乙方的贡献调整工资和发放奖金。

（二）劳动纪律和条件

1.乙方应遵守中华人民共和国的法律法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和人员派遣。

2.乙方应在正常工作时间值班。迟到、早退、病假、事假等脱产情况，按《公司管理规定》扣分。

3.甲方应为乙方提供符合国家有关劳动和职业卫生规定的经营场所。

4.甲方根据国家有关规定和本单位情况，专门制定各种规章制度对乙方进行培训和管理。

5.甲方根据企业情况为乙方提供意外伤害保险。乙方应遵守交通规则，在上下班途中采取安全措施，并对途中发生的任何事故负责。

6.乙方应具有正确的工作态度，自觉遵守国家法律法规和甲方制定的.各项规章制度，执行卫生法规和安全要求，遵守职业道德，服从管理，服从命令。

7.如果乙方违反纪律，甲方可根据公司的规章制度采取纪律处分，甚至终止本合同，不予经济补偿。

8.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议。

(1)试用期内，乙方被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处罚无效的。

9.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)甲方已拖欠2个月以上。

(2)乙方工作环境恶劣或危险。

甲方(盖章):乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人（主要负责人）____身份证（护照）号

深圳市劳动合同

（适用全日制用工）

深圳市劳动和社会保障局编制

甲方无固定期限：从________年_____月_____日起，深圳劳动合同样板。

以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。

试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。

一、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________。

乙方的工作地点________________________________________。

深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人（主要负责人）____身份证（护照）号

二、工作时间和休息

（二）乙方每月工资_____元（其中试用期每月工资_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________执行，合同范本《深圳劳动合同样板》。

（三）甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的.规定执行。

（五）甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。

三、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人（主要负责人）____身份证（护照）号

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_ ……此处隐藏14026个字……p>

7. 本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(签章)　　________年____月____日

乙方：___________(签章)　　________年____月____日

甲 方：___________

乙 方：___________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为__________期限合同。

本合同生效日期_______年__月__日，其中试用期_______个月。

本合同_________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_______岗位（工种）工作。

第三条 乙方完成的工作数量___________，达到_______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

三、_____和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行___________工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条 甲方安排乙方加班的`，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______，工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为______元。

执行不定时工作制的工资支付按_________________执行。

第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________。

五、_____福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其它社会_____费用。

甲方应为乙方填写《职工养老_____手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老_____手册》按有关规定转移。

第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________________________________执行。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_____待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

六、劳动纪律

第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

甲方_____

_____年_____月_____日

乙方_____

_____年_____月_____日

编号：ND20__-05

姓名：__ 性别：男 文化程度：大专 身份证号码： 单位地址： 邮政编码： 400000

重庆__物业服务有限公司（甲方）与__（乙）于 20__年12月10日订立了以下第

（1） 项劳动合同：

（1）有固定期限合同，即从20__年12月10日起至20__年12月9日止。

（2）无固定期限合同。

（3）以完成 / 工作为期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下第 （6） 项办理：

（1）因劳动合同期限届满，终止劳动合同。

（2）因双方约定的.终止劳动合同的第 / 项条件出现，终止劳动合同。

（3）因双方约定由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。

（4）根据《劳动法》第 / 条 / 项的规定，解除劳动合同。

（5）根据双方在劳动合同中第 / 条第 / 款的约定，解除劳动合同。

（6）乙方主动提出辞职，甲方同意，解除劳动合同。

重庆__物业服务有限公司

二0__年九月一日

（三）

甲方 地址

法定代表人（主要负责人）

乙方 性别 身份证号码

现通信地址 联系电话

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 日支付工资，支付的工资为 元/月，其中试用期的工资为元/月。或者实行计件制，计件单价为 。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的.通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条 双方其他约定

第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章） 乙方签字

签订时间： 年 月 日

已领签字：