简易劳动合同

时间:2025-08-23 20:29:11
简易劳动合同(集锦15篇)

简易劳动合同(集锦15篇)

随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的简易劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

简易劳动合同1

甲方(用人单位):xxxxxxxxxx

单位住所:xxxxxxxxxxx

法定代表人(或负责人):xxx

乙方(劳动者):xxx

住址:xxxxxxxx

身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx

联系电话:xxxxxxxxx

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第二条、工作地点:省市路号。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的'事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):xxx

乙方(签字):xxx

签约代表(签字):xxx

日期:20xx年xx月xx日

日期:20xx年xx月xx日

简易劳动合同2

甲方 乙方 丙方 丁方

根据中华人民共和国劳动法,本着平等、自愿的原则,协商一致的情况下签订如下合约:

一、合同期限为由 年 月 日至 年 月 日,共 年。

二、甲方具有经营权、决定权,乙方、丙方、丁方协助经营。

三、所有股东不得私自退股、卖股,必须经其他股东同意,按店内经营情况方可退股卖股。

四、店内经营亏损,应按股东股份现金添补,若不添补亏损,将从股份中扣除二倍损资,直到股份扣完,当自动退股。

五、每年年底分一次红,分红将扣出门店内所有支出。如员工工资、水电、房租、产品等等,结余后按股份分红。

六、所有股东,不得私自出去开店,如有能力者,向总公司申请,批准后方可开店,总公司控70%股开店后必须服从总公司经营方调动安排(新店必须挂巅峰国际招牌,如开其他品牌,巅峰国际股份自动解除,不退原有股份。)

七、乙丙丁和其他股东必须服从经营方调动安排。

八、合同期间,乙、丙、丁参与股东成长俱乐部,合同期内应交红利的 %元/元,合同期满,通过考核合格,成长基金自动转化为门店股份,共计。合同期内,离开公司,将转化为成长基金。

九、乙方在下列情形之一的`,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,终止合同:

1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职不称职的;

2、严重违反劳动纪律和规则制度的;

3、严重失职,造成门店利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏程序的,并其依法追究刑事责任的;

4、下班后,乙、丙、丁外出时发生意外,甲方概不负责。

十、本合同甲乙丙丁各执一份,合同从即日起生效。以前签订的合约自动作废。

乙方姓名 身份证 户籍地址 固定电话: 移动电话:

甲方: 乙方:

签字(盖章) 签字(盖章)

丙方: 丁方:

签字(盖章) 签字(盖章)

简易劳动合同3

甲方:

乙方(劳动者)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方_________到甲方实习,实习时间自____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事 工作。 实习期间, ……此处隐藏13146个字……动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

八、劳动合同的解除、终止和续订

当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

九、违反劳动合同的`责任

甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法

律责任。

十、双方约定的其他事项

甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:

十一、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期: 年 月 日 签字日期 年 月 日

简易劳动合同14

甲方名称

联系电话

地 址

乙方姓名

性别

居民身份证号码

住 址

文化程度

出生日期

联系电话

户口所在地

签订日期

鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

本合同为 类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)

1、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限:有效期自 年 月 日起,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作,工作岗位为 ,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。

2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作时间和休假

1、工作时间为:

2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。

3、乙方享有每月 天的假期。

第四条 劳动报酬

1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。

2、乙方在法定工作时间内基本工资为 元人民币/月,。

3、乙方在试用期期间工资为 元人民币/月,其他绩效部分依照上条。

4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日期每月 日支付乙方上月的工资,

第五条 劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规,严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款:

1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位的,按照旷工处理。

2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作,包括对甲方所属分类文件及财务的交接。

3、乙方不得损害甲方名誉和利益。

4、乙方不得泄露甲方的.商业秘密。

第六条 劳动合同解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。

3、乙方辞职应提前 日(试用期内提前 日)当面通知甲方,并完成与甲方的工作交接,归还甲方的财务,履行与甲方约定的其他义务。否则,甲方可不予办理解除合同手续。

第七条 违约责任

1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的,应当赔偿对方经济损失。

2、乙方未提前 日内通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。

第八条 其他约定

1、本合同的未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的,以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准,与国家、地方政府有关法律,法规相的,按照有关规律、法规执行。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执行一份。

  甲 方:

  乙 方:

  签字日期:

  签字日期:

简易劳动合同15

甲方 地址

法定代表人(主要负责人)

乙方 性别 身份证号码

现通信地址 联系电话

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的`工作任务为 ,工作地点为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月 日支付工资,支付的工资为 元/月,其中试用期的工资为

元/月。或者实行计件制,计件单价为 。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条 双方其他约定

第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章) 乙方签字

签订时间: 年 月 日

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