维修管理规章制度

维修管理规章制度

在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的维修管理规章制度，希望对大家有所帮助。

一、认真执行车辆的设备日常维护与计划检修合格，定期检测，按照预防性维修方针，遵守检修规程，执行检修技术标准，提高维修质量，缩短维修周期，降低成本，提高效益。

二、根据车辆设备技术状况，制定年度维修计划及月份维修计划，并具体实施。

三、技术办同各队协调配合抓好保养厂、小修班的`工作，确保修保计划完成。

四、操作者要严格按照各种车辆设备的结构性能、特点及技术要求进行操作，确保维修质量。

五、各级检查人员要认真履行职责和权利，车辆要坚持：“三检制”。

六、积极采取“修改代制”的方法，认真搞好车辆、设备的旧件修复，及时满足设备维修的需要。

七、车辆设备维修过程中产生的废气、废水、废物及废油处理按有关规定执行。

一、所有使用仪器设备必须登记造册，建立仪器档案，并显示仪器使用状态。仪器档案内容包括：仪器的技术资料（中英文名称；厂商；型号/证书；出厂日期；购买日期/合同日期；价格；操作手册；检测主要原理；本科管理人员；应用环境和条件；检测精密度；年检测标本量和产值），保养维修登记，使用登记，仪器操作规程和保养方法。

二、每台仪器均由专人保管，制订各类仪器的使用、保养和维修的.程序，在规定期限内做好保养、校正，以保证仪器的

可靠性。

三、每台主要仪器都要提供标准化操作流程(SOP)和指南，未经培训者严禁擅自开启仪器设备。未按操作规程进行操作而造成仪器损坏的，视情节轻重，按院有关规定处理。

四、贵重仪器指定专人负责、使用、保管和维护，使用人员必须熟悉仪器设备的性能，能够排除一般故障，保持仪器清洁、干燥、运转正常。不用时定期检查和通

电。

五、每台仪器设备每次使用、维修及保养都应有使用记录和维修保养记录以便查考。

六、根据各仪器使用的规定，定期进行校准，或者当试剂全部更换、大保养、更换主要零件、出现不正常偏移及认为有必要时，都要对仪器进行校准，并记录。

七、本科所有仪器设备未经科主任及相关部门的同意不得随意借出科室使用。

八、每个工作日至少应记录冰箱（冷藏）、孵箱的温度，并备书面记录。

九、仪器保养，分为预防性保养和常规保养。一般在仪器设备的操作手册中有详尽的书面说明，使用者应按其规定执行。常规保养指每天开始工作前和结束工作后规定做的保养工作；预防性保养指定期（一周，一月）做的保养工作。有些零配件、材料虽然没有出现损伤现象，有时亦要定期更换。

1、工具治理员受总经理委派，对企业内全部工具、设备负有治理和监视使用的权利。全部员工必需承受工具治理员对工具、设备正确使用的监视，如因野蛮操作造成工具、设备的损坏，将视情节轻重给与严峻惩罚。

2、工具治理员在工作中必需仔细负责，未经领导同意严禁将工具、设备转借他人，定期对库内的专用工具、一般工具进展保养，定期对修理设备的.保养状况进展监视，发觉问题准时订正上报。每月25日--30日对全部工具进展清点，发觉遗失准时补充，保证工具、设备能满意正常修理的使用。

3、对于治理不善造成的工具遗失、损坏，将依据造成的损失，对工具治理员进展相应的经济惩罚。

4、一年内专用工具无人为损坏，设备保养使用正常，保证修理工作的正常使用，将对工具治理员进展相应的经济嘉奖。对于发觉订正的错误，避开了重大安全事故的发生，公司将给与工具治理员特殊嘉奖。

1、工具是手的延长，确保工具的完好和正常使用是敬重劳动和喜爱工作的详细表达。为保证工作顺当开展，特制定本制度。

2、本制度规定了工具领用、使用与维护保养、周期检定、工具消耗报废等内容。适用于本公司在用工具的治理。

3、设备保全处是机电修理工具的归口治理。详细负责领用工具的领用审批、周期检定检查及工具的报废治理等。

4、各使用单位负责工具使用过程中的保管与维护保养，参加工具周期检定。

5、各工段工具实行个人实名登记保管制度，新领时须填写工具领料单，经设备保全处签字后到物资供给仓库办理领用手续。同时由设备保全处负责建立个人领用工具档案。

6、工具治理过程中执行以旧换新制度，损坏的工具须经设备保全处鉴定，确定报废后，方可领用新工具。

7、仓库治理部门对执行照旧换新的工具，在退旧工具同时供应设备保全处签字的领用单后发放。

9、如发觉工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的状况，由工具治理部门责其在15天内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。

10、操使用工具前，应检查全部工具与其对应产品是否相符，如不相符应准时反映。在使用过程中发觉工具有质量问题，准时向工具治理部门反应。

11、各操作工建立在用工具帐目，每季度与工具治理部门核对一次。工具治理部门对工具台帐、实物相符合状况进展检查。

12、工具使用部门依据工具性能维护保养，以防锈蚀、潮湿、变形。全部的工具应保证正确的使用用途，避开不正常的损耗。

13、工具治理部门负责对在用工具进展检查治理，对其使用、维护保养、帐物治理、现场工具治理等状况进展抽检，并予记录。

14、部门间相互借用工具，由借用部门提出申请，经工具治理部门协调批准后实施。公司外单位借用工具，由工具治理部门审批打算。

15、工具主管部门会同工具使用部门对工具每季度检查一次（包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等），对帐、物相符状况进展检查。其他用于工序质量掌握点的V型铁、测量模板、大型工具半年检查一次；

16、检查过程中，如发觉工具丧失，应予以记录，按工具消耗规定方法处理。

17、各岗位应确保工具的`正常使用，确保不丧失，不发生气械性损坏，应努力掌握在正常的工具消耗指标范围内。

18、机电修理工人每月消耗定额为8元，可以累加。每季度对工具进展一次消耗定额内的补充。工具消耗年终核算超过定额的，按超过价值除以20元折合成考核分数在百分制工资中扣减。

19、损坏工具必需准时申请报废，准时以旧换新。如因工具损坏、丧失影响工作的，工资百分制考核中扣0，5分，并通报批判。

20、通用的起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具、特别用的工具分别存放在两个电仪修理工段，由工段长开领料单出库并负责保管。设备保全处人员依据需要领用工具自行保管。 ……此处隐藏15664个字……申请，公司按有关规定办理。

2、合同期内，修理人员累计旷工达15天以上的，公司有权解除劳动合同。

3、合同期满，修理工要求离开公司的，只要无违规、违纪行为，无欠款，且已交清自己保管使用的所有证件、物品后，所交岗位风险金全部退还。

4、本规定自员工代表大会审议通过后执行，原规定同时废止。

1、本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三局部，公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用，个人工具由个人自行保管及使用。

2、全部工具保管人必需仔细负责并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必需定期检修并保养所属工具，每月一次，以保证各类机具的正常使用。

3、工具保管人必需仔细建立工具台帐，做到工具与台帐相符。

4、全体员工必需爱惜工具，必需正确使用工具，凡不正确使用工具、不爱惜工具者，将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元，凡因此造成工具损坏者，将按工具原价赔偿，并同时扣罚当月工资300元人民币。

5、公用工具的借用，必需执行公用工具的临时借用方法，工具借用最长时间为三天，如因工作缘由，需再连续使用时，必需重新办理借用手续，工具用完后马上主动归还，不得拖延。

6、专业自用工具必需由领班进展每日清点，并保持完好，特殊是常用小型工具，不得遗失或损坏，如有遗失或损坏，须由使用人照价赔偿。

7、借用公用工具归还时，须由领班和使用人共同进展检验，如有遗失或损坏，须由使用人负责照价赔偿，如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》，或无法确定使用人时，造成公用工具的`遗失或损坏，由当班人员负责照价赔偿。

8、全部工具一律不得外借，如因状况特别，必需经主管批准前方可借出，员工擅自外借、带出，经查实要严厉处理，不得用工具干私活。

9、全部工具要疼惜使用，工具按规定的使用年限到期时，无论公用工具还是个人领用工具，一律以旧换新。

礼貌生产规定

1、生产车间（场所）严禁吸烟，吸烟至休息室。

2、生产车间（场所）地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包。

3、废油及时处理，严禁倒入下水道。废油桶（壶)每日及时清除，不得留滞生产车间(场所）。

4、持续机、手工具清洁，手工具置于柜内，持续工具柜清洁无油污，工具按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具柜，并按规定摆放整齐。机工具使用后及时放于规定区域。

5、严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。

6、统一着装，持续清洁。使用礼貌语言，不与用户争执。不得向用户索烟，不理解用户宴请，不理解消费，一经查实，作待岗处理

7、工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。

8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。

9、严禁油手、污手试车，持续在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机。

10、持续总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。

11、安全礼貌小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以10元/次罚款，并责令当场纠正违规行为。

12、中午严禁喝酒。

13、自觉维护公共场所的清洁卫生，每一天应将门窗及电力设施关好后方可离去。

14、及时洗涤工作服。

15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。

安全管理规定

1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一职责人。

2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，不安全坚决不生产。

3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范，并做好工作业人详细记录。特殊工种务必持证上岗。

4、对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前，务必例行检查，切不可粗心大意，怀侥幸思想，否则一时疏忽，终身遗憾。

5、加强工业汽油的领用制度，使用易燃易爆物品时要环视周围状况，严禁明后靠近，必要时设置明显标志，安全使用。

6、休息室、工具柜严禁存放配件、汽油。

7、务必使用搁车凳搁车，搁车时，支撑部位准确可靠，在使用两柱举升器时，离地20cm时，检查是否稳定，确保安全可靠。

8、遇有重载车辆报修时，婉言谢绝或卸载后修理，切不可蛮干惹事。

9、工作过程中，相互不许打玩、嘻闹，严防伤害自己或被他人伤害。

10、有证人员不乱开车，私自动用客户车辆一次罚款100元，发生事故职责自负，无证人员严禁开车。

11、务必经常巡视生产场所，要有预见性，及时发现事故隐患，纠正事故苗头。每月务必进行一次职工安全教育，每月对全厂的移动电器、举升设备、氧乙炔气、灭火消防器材进行一次全面检查，并做好整改记录，每月定期召开一次安全小组会议，并做好会议工作检查记录。

12、材料销售部门、财务部门，要做好防盗工作，闲杂人员不得进入财务室、仓库内。

劳动纪律的规定

1、按时上、下班，不得迟到、早退，违者处罚如下：迟到、早退一次罚款日薪的20%，月累计三次以上者（含三次）加倍罚款。

（迟到、早退30分钟以上为迟到、早退）

2、有事务必请假，半天以上（含半天）需经厂领导批准，否则按旷工处理，并按公司有关规定处罚。（事假、病假一天以上扣除日薪）

3、无故旷工者，累计超过三天，示为自动离职，同时扣除岗位工资等与其有关费用。

4、上班时，不得无故离岗，有事务必和有关领导请假，否则按早退处理。

5、工作期间，不得做与本职工作无关的`。事项。

设备管理规定

1、全厂设备、机具落实到具体职责人，由专人负责清洁、保养。电脑解码器等精密设备由专人负责操作。

2、购置新设备，要坚持技术领先、经济实用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。

3、设备使用过程中发现故障，及时向厂领导反映，以便联系厂家修理。发现故障不汇报，让设备带病操作，扩大设备损坏的，根据状况对职责人罚款50-100元。

4、举升器、小吊车、压力机等设备不得超负荷使用，凡超负荷，损坏设备的，按处设备事故处理规定进行处罚。

5、空压机在厂内不需要供应压缩空气时，务必停机，在工作中确保不缺冷却水，润滑油及时添加和更换，冬季及时排放冷却水。

6、厂设备管理岗，搞好设备安全生产工作，定期组织设备的检验，负责压力表、安全阀的按时送检工作。

7、厂设备管理岗，做好设备档案、资料、台帐的管理工作，负责检查每台设备的运转记录状况，填报处技术管理科要求的各式报表。